На своем месте
Коллектив Птицефабрики — это более трехсот человек Рассказать о каждом не имеем возможности, но все-таки есть яркие представители разных подразделений производства, о ком хотелось бы не просто упомянуть, но и рассказать. Ведь отдельные личности тоже могут характеризовать и весь коллектив.
Александр Николаевич Коновалов, директор птицефабрики, предложил нам несколько кандидатов, которые в 2023 году были отмечены не только руководством фабрики, но и получили Почетные грамоты Министерства сельского хозяйства Алтайского края.
В кабинет входит мужчина средних лет. Обычный: не высокий, не худой, в свитере и очках, с очень короткой стрижкой.
Максим Васильевич АРАБОК, начальник цеха родительского стада, у него в подчинении более тридцати человек.
В далеком 1997 году Максим сразу после окончания Каменского совхоза-техникума пришел работать на птицефабрику:
— Когда учился в каменском аграрном техникуме по специальности зоотехния, проходил здесь практику.
Если быть точнее, то в Армию Максим ушел отсюда (в трудовой книжке есть запись, что Максим Васильевич перед армией работал в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Каменская птицефабрика»).Сюда же и вернулся, устроился слесарем-оператором. Как раньше было модно говорить: «у него одна запись в трудовой» — пришел на птицефабрику, так и работает до сих пор. Его карьера менялась, в 2009 году был переведен зоотехником, затем, как опытный специалист был назначен начальником цеха по выращиванию родительского стада. Должности надо было соответствовать и Максим Васильевич без отрыва от производства получил высшее образование.
— Скажите, тяжело руководить людьми?
— У меня в бригаде 32 человека. Из них 8 мужчин и 24 женщины. Когда все нормально — нет конфликтов, нет проблем — не очень сложно. Хотя бывает и так, что кто-то начинает работать «спустя рукава», у кого-то глаз замылился. Тогда начинаешь подгонять, объяснять, что мы работаем не только для себя, а для всего предприятия. Ответственность лежит как на них, так и на нас.
— Коллектив дружный?
— Да, дружный, но в этом году много пенсионеров уходит, вливаются новые люди. Идет притирка, сработка. Кто-то не выдерживает темпа работы. Кому-то нравится — тот работает. Коллектив постоянно обновляется Сейчас видно, что молодежь не приучена к труду, именно к физической работе. Многие приходят с амбициями, но у нас трудно и запал быстро заканчивается.
— Коллектив преимущественно женский?
— В основном. Могу отметить звено в 20 птичнике Светланы Снегиревой. Вообще, самый костяк те, кто уже давно работает, на них больше надежды. Они воспитаны еще коммунистическим строем, на них можно положиться. Могу отметить Елену Извекову, Анну Беляеву. Они зарекомендовали себя с положительной стороны. У нас задерживаются только те, кто хочет работать.
— Есть ли у вас система наказаний? Штрафы за опоздания, за невыполнение распоряжений?
— Нет, мы стараемся относиться к работникам по-человечески. Если фабрика сработала хорошо, начисляем премию. Если кто-то лично не доработал, то меньше премии получит и все.
— Максим Васильевич, расскажите немного о себе, своей семье.
— У меня двое взрослых детей, разведен, Старшая работает в Чистоозерном районе ветеринарным санитаром. Есть уже внучка. В связи с грядущим юбилеем фабрики поздравляю всех работающих и наших ветеранов. Желаю стабильности и процветания нашему производству. Будет работать фабрика, будем и мы хорошо зарабатывать.
Сергей Михайлович Абросимов работает в сельскохозяйственной отрасли уже
33 года. И все эти годы — его стаж работы на Каменской птицефабрике.
Трудовую деятельность на фабрике он начал в 1990 году. Был принят на должность плотника, затем через несколько месяцев его перевели слесарем-оператором. Более двадцати лет он отдал работе слесарем, всегда добивался высоких показателей на выращивании птицы, от работы не бегал. В 2013 году перевелся водителем. Теперь уже десять лет Сергей Михайлович ответственно исполняет свою работу. За что получил по итогам прошлого года Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства Алтайского края.
За время работы аварий и нарушений правил дорожного движения не было, всегда старается выполнить все задачи по доставке грузов. Тактичен, вежлив и внимателен. Пользуется заслуженным уважением у сотрудников предприятия — это характеристика Сергея Абросимова. Краевые грамоты дают не просто за многолетний и добросовестный труд, чтобы ее получить, надо в чем-то отличаться, достигнуть успехов в собственной работе. Так вот раз удостоен человек такой грамоты, то, естественно, коллектив уважает данного работника.
В ведении Сергея Михайловича находятся две машины «Соболь» и Лада Ларгус. Машины новые, комфортные и работать на них одно удо-вольствие. Тем более Сергей Михайлович как специалист своего дела, своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей, проводит проверку технического состояния своих машин.
Сергей постоянный человек — это видно по его трудовой деятельности. Как говорит Сергей, его принцип «где родился, там и пригодился». В тяжелые 90-е годы, когда производство практически остановилось, коллектив тогда сократился на две трети, он не ушел с фабрики, не стал искать, где лучше, а со всей ответственностью выполнял поставленные задачи.
На вопрос почему все же выбрал птицефабрику, Сергей Михайлович ответил: «Тогда был комплекс при производстве, давали места детям в детском саду, да и престижной считалась работа. Еще здесь долгое время работали моя мама и старший брат».
Теперь уже и его сын Максим является на фабрике продолжателем династии Абросимовых, работает слесарем-оператором.
Сергей Михайлович понимает, что от его деятельности зависит работа не только людей, но и целых цехов, поэтому старается все успеть вовремя и не бросает работу на половине.
— Сергей Михайлович, вы как человек, давно работающий на птицефабрике, можете оценить, сравнить, стало ли лучше работать. Когда было интереснее, тогда или сейчас?
— Естественно, пока молодой, все интереснее. Сейчас все равно стало лучше. Все условия созданы для людей. До работы возит автобус, всех обеспечили спецодеждой, больничный строго обеспечивается и все контролируется. Условия бытовые улучшились: сделали душ — человек может после смены или грязной работы помыться — это очень удобно. У нас действует столовая, люди могут прийти покушать и недорого, я считаю, что это очень здорово. Еще главное — стала стабильность в зарплате. Я уверен, что получу зарплату.
— Как ваша жена относится к вашей работе, постоянные командировки и так далее?
— Жена нормально относится, Мы когда-то в квартире жили, а в 2000 году переехали в частный сектор. Она не умела печку топить, сейчас уже научилась, — пошутил Сергей Михайлович.
Кстати, в браке Сергей Михайлович уже более 30 лет, вот что значит постоянный и ответственный человек.
Ольга БИРЮКОВА.
Фото Дмитрия ПРОСКУРИНА.
