Окружная интенсив-сессия молодых педагогов Каменского образовательного округа «Формула успеха молодого педагога» начала сегодня свою работу в зале Центральной районной библиотеки им. М.Ф. Борисова.
На открытии мероприятия собрались более сорока человек из десяти районов нашего образовательного округа.
Всех собравшихся в зале центральной библиотеки им. М.Ф. Борисова приветствовали: Павел Глотов, заместитель главы администрации Каменского района, председатель комитета администрации Каменского района по физической культуре и спорту, Оксана Иванова, начальник управления образования Каменского района; Татьяна Осадченко, председатель территориальной организации профсоюза Каменского и Крутихинского района. Все они желали удачи молодым педагогам и получения новых знаний.
Мероприятие запланировано на целый день. Некоторые молодые педагоги покажут уже наработанный опыт, а после обеда продолжится обмен опытом и матер-класс от «движения первых завершит программу.
Ольга БИРЮКОВА
Фото Виктор БОРИСЮК
Проект «Формула успеха молодого педагога» направлен на решение проблемы профессиональной адаптации молодых педагогов, создание условий для развития их профессионального потенциала в первые годы работы путем проведения комплекса обучающе-практических мероприятий в рамках курса повышения квалификации и форума «Формула успеха молодого педагога».
Цель
Создание условий по развитию профессионально-личностного потенциала молодых педагогов для решения проблем профессиональной адаптации путем проведения комплекса обучающе-практических мероприятий и форума «Формула успеха молодого педагога».
Молодые педагоги, работающие в образовательных организациях, испытывают серьезные трудности в трудовой адаптации, покидают школы в первые пять лет работы. Об этой проблеме выступила и привела данные на II Всероссийском форуме (22 марта 2023 г. ) «Педагогическое образование в российском классическом университете» научный руководитель Центра развития педагогического образования РАО, директор института педагогики СПбГУ Елена Ивановна Казакова (https://www.pnp.ru/social/pochemu-uchitel).
По статистическим данным более 193000 тысяч учителей покинули школы в 2023 году. Образовательные организации испытывают острую нехватку кадров. Молодые педагоги охотно устраиваются на работу в школы, однако массово увольняются через 1-2 года.
Проведено анкетирование молодых педагогов в количестве 100 человек и получены следующие данные: на наличие сложности общения с родителями обучающихся указали 68 % опрошенных, проблемы с дисциплиной в классе — 87 %, нехватку времени — 92 %, сложности передачи знаний в доступной детям форме — 85%, эмоциональной усталости — 52 %, сложности при организации воспитательных мероприятий — 30%. Также молодые педагоги отметили недовольство собой и работой, нежелание проявлять себя в профессии, низкую работоспособность, отсутствие результатов качества, тревожность, сниженную мотивацию к трудовой деятельности, желание сменить профессию.
Проект «Формула успеха молодого педагога» нацелена на решение вышеназванных проблем молодых педагогов. Основой проекта является деятельность по методическому и психологическому сопровождению деятельности молодого педагога, помощь в решении профессиональных и психологических проблем, в трудовой адаптации и в сохранении в педагогической профессии. В ходе обучения в рамках проекта молодые специалисты получат практические навыки конструктивного решения первичных профессиональных задач, научатся эффективно выстраивать взаимоотношения с детьми, с родителями, избежать эмоционального выгорания, способам организации интересных инновационных форм занятий. Самое главное, проект поможет раскрыть им свои способности, научится самообразованию, саморазвитию, полюбить детей и профессию.
